Одна из самых важных задач для руководителей и HR-менеджеров – отслеживать эффективность, потенциал и профессиональные компетенции сотрудников, чтобы оценивать их работу объективно.

Оценка 360° - метод, который активно используется компаниями из списка Fortune 500 и другими западными трендсеттерами в мире HR. Оценка 360° позволяет объективно оценить и дать обратную связь, выявить «точки роста» сотрудников и команды, а также отслеживать лидеров и сотрудников в зонах риска.

Приглашаем вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Как провести Оценку 360° с нуля», 19 января в 13:00.

На вебинаре вы узнаете:
что такое оценка 360 и в чем отличие от оценки 180;
как разработать профиль компетенций для оценки;
как разработать анкету оценки 360;
как анализировать результаты оценки;
полезный общий анализ итогов с помощью матрицы 9 boxes.

Спикер: @mike_pritula , ведущий Digital HR эксперт в СНГ

Вебинар бесплатный, регистрация по ссылке в шапке профиля!
Регистрируйтесь и узнайте как провести оценку сотрудников быстро и эффективно.