Кадри - 2018: новації законодавства. Кадровий аудит посад. Упорядковуємо кадрову документацію. Контроль Держпраці, штрафи. ПРОФСТАНДАРТ: до чого слід готуватися роботодавцю!". Лектор - Тимур Алієв.

Кадровий аудит посад: готуємося до заповнення таблиці 5 нового Звіту по ЄСВ (форма № Д4) - вперше за серпень 2018 року:

- Інформація про професійну назву робіт і посади в таблиці 5 форми № Д4.
- Розширення професії, але не об'єднання.
- Якщо посада не відповідає Класифікатором професій: зміни до Класифікатора; спочатку помилкова назва - як виправити свіжі і старі помилки.

Штатний розклад: від складання до зміни:

- Штатний розклад - обов'язковий документ.
- «Вилка окладів»: чи можливо таке в штатному розкладі?
- Затвердження штатного розкладу.
- Зміна штатного розкладу.
- Новий реквізит в шапці таблиці 1 форми № Д4 «Облікова Кількість штатних ПРАЦІВНИКІВ»: проблема заповнення. Тепер немає реквізиту «Штатна чісельність ПРАЦІВНИКІВ»: як же тепер ПФУ буде «стукати» в Держпраці?

Посадові (робочі) інструкції:

- Для кого посадові, а для кого - робочі.
- Розділи інструкції: «чудова сімка», обгрунтування дій працівника для перевіряючих, захист працівника, можливість «навісити» на працівника додаткові обов'язки.
- Профстандарти і кваліфікаційні характеристики: НОВАЦІЯ для роботодавця.

Колективний договір: право чи обов'язок?

- Обов'язковість укладення.
- Сфера укладення та сторони.
- Право на ведення переговорів.
- Підготовка до укладення.
- Обговорення та затвердження.
- Реєстрація та вступ в силу.
- Як «з'їхати» з колдоговору.
- Якщо немає колдоговору, то ОБОВ'ЯЗКОВІ внутрішні положення (про оплату праці (преміювання, виплати працівникам, соцпакет), про охорону праці та ін.)

Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР): основа для формування. Положення про оприбуткування готівки

- ПВТР: загальні вимоги.
- Розробка та затвердження ПВТР.