Если вы работаете в IT, то замечали, что в окружающем мире изменчивость (volatility), неуверенность (uncertainty), сложность (complexity) и двусмысленность (ambiguity) растут и готовят нам вызовы постоянно. Этот феномен становится популярным в сетевом дискурсе и отмечен аббревиатурой VUCA. На встрече IT talk обсудим идеи, которые могут превратить VUCA-вызовы и в источник конкурентных преимуществ.
Тезисы:
- VUCA-мир: бежать или наслаждаться? Почему мы ведём себя неэффективно.
- Новые старые приоритеты для менеджмента. Планирование, перепланирование и исполнение планов в VUCA-среде.
- Agile, fragile or rigile? Как разумно сочетать гибкость и жесткость в управлении группами, проектами и компаниями?
- Спокойный среди бурь. Новая роль эмоционального интеллекта.
- Ускользающая простота. Как скрывать неизбежную сложность и нужно ли?
Спикер: Михаил Завилейский, General Manager, DataArt.
Михаил Завилейский пришел в компанию в 1998 году. Сначала руководил всей деятельностью DataArt на территории России. В 2002 году Михаил вошел в совет директоров компании. С 2003 стал COO, то есть занимался управлением всей оперативной деятельностью компании. С 2009 года — генеральный менеджер DataArt, с 2016-го — лидер глобального организационного развития сети компаний. Главные зоны его ответственности — управление персоналом и рисками, бизнес-девелопмент.
Окончил физический факультет Санкт-Петербургского Государственного Университета, в 2006 году получил степень MBA в Стокгольмской школе экономики, где разработал концепцию HRM как маркетинга человеческих ресурсов. Автор более сотни публикаций, участник многочисленных конференций.
