Навчання на програмах МBA в МІБ побудовано таким чином, що наші слухачі вдосконалюють не тільки hard skills, а й прокачують soft skills, бо саме через розвиток останніх керівник може стати справжнім лідером ефективної команди. Отже, запрошуємо вас на захід One Day MBA, що поєднує в собі 2 експертні майстер-класи від викладачів нашої бізнес-школи з блоків hard skills та soft skills, які входять до програм МВА в МІБ
Регламент:
19:00 - 19:10 – Презентація програм Executive MBA, General MBA, Ukrainian МВА. Тетяна Коваленко - менеджер по роботі з клієнтами в МІБ.
19:10 - 20:10 – Фінансове неблагополуччя: працюємо на випередження, Михайло Сорокін
- Фінансові індикатори кризи в бізнесі. Чому їх важливо відстежувати (і не тільки під час кризи)
- Приклади та уроки з практики банкрутств українських і зарубіжних компаній
- Ключові показники виникаючих проблем: коефіцієнти і нормативи
- Ознаки фінансового неблагополуччя і індикатори оздоровлення
- Ефективність їх моніторингу та подальших заходів.
20:10 - 21:10 – Баланс сьогодення і майбутнього. Як забезпечити стійкість компанії, Олена Рижкова
- Корпоративна культура як основа стійкості компанії
- Алло! Ми шукаємо таланти! Як знайти та утримати талант в компанії
- Трансформація ролі керівника в умовах нової реальності.
Інформація про спікерів:
Тетяна Коваленко - менеджер по роботі з клієнтами МІБ (експерт з питань вступу на програми, допомагає з підбором ефективної програми навчання та з проходженням аплікаційного процесу).
Михайло Сорокін – професор фінансів МІБ, PhD, MBA, MA, MSc. Практикуючий консультант вітчизняних і західних компаній, має досвід проведення фінансової експертизи у більш ніж 300 проектах в Україні. Консалтинг та тренінги для компаній: Нова пошта, ГК "Фокстрот", "Спецтехоснастка", ІДС "Боржомі", "Інтертоп", "Укрексімбанк", "Фоззі Груп", "Білорусьнафта", Добробут та ін.
Олена Рижкова – викладач на програмах МВА в МІБ, партнер компанії Frankl sense management, сертифікований міжнародний консультант з управління (CMC, ICMCI), професійний проектний менеджер (IPMA, рівень С). Олена має досвід роботи в ТОП-менеджменті більше 20 років. Експерт з організаційної діагностики та розвитку управлінських команд. Спеціалізується в області побудови внутрішньо- корпоративних комунікацій, вирішення конфліктів, перетворення корпоративної культури, розробки місії, бачення, цінностей, а також внутрішньо-корпоративних і зовнішніх переговорів, технології управління талантами, індивідуального консультування, коучингу перших осіб.
