6 часов нетворкинга, уникальных знаний и практик, которые помогут раскрыть в себе новую личность, обрести второе дыхание для дальнейшего развития.
5 ведущих спикеров в сфере трансформационных изменений.
4 авторских практикума и прикладной инструментарий для вашего личного и профессионального роста.
Когда: 21 июня 2017 (среда), 10:00
Где: «HUB 4.0», зал «Evolution», Киев, Ярославский переулок, 1/3.
Организаторы: Бизнес-школа «Международный институт бизнеса» (МИБ), Тренинговая компания «OVITTA».
Аудитория: собственники и ТОП-менеджеры компаний; руководители функциональных подразделений.
Зачем идти:
- Сформировать осознанное понимание особенностей своего жизненного пути;
- Преодолеть эмоциональную усталость и выгорание;
- Обрести отчетливое видение дальнейших путей развития себя и компании;
- Расшифровать генокод своей компании через понимание ценностей, на которых построен бизнес;
- Осознать свои личные ценности и убеждения и как они влияют на бизнес-процессы компании;
- Получить алгоритм управления корпоратвиными ценностями и механизм "вживления" ценностей в поведение сотрудников.
В результате вы:
Получите понимание, что изменения в бизнесе и окружении начинаются с изменения себя;
Осознаете ваши прежние ограничения и узнаете, как их преодолеть;
Обретете ясность и как следствие жизненную энергию.
Регламент:
9.30 - 10.00 - регистрация, приветственный кофе
10.00 - 10.10 – открытие конференции, Юрий Зеленин, исполнительный директор МИБ
10.10 - 11.15 – «Отношение и отношения», Николай Сапсан
11.15 - 12.20 – «Эмоциональный интеллект и точность решений», Игорь Папуша.
12.20 - 12.35 – кофе-брейк
12.35 - 13.35 – «Личность и бизнес: в поисках самореализации и эффективности», Михаил Сорокин
13.35 - 14.30 - обед
14.30 - 15.30 – «Генокод компании: управление корпоративными ценностями», Мария Александрова
15.30 - 16.40 – практическая часть, работа в группах
16.40 - 16.55 – кофе-брейк
16.55 - 17.30 – "Кризис среднего возраста" руководителя: как не сгореть и возродиться", Владимир Дегтярёв, закрытие конференции.
Программа конференции:
10.10 - 11.15 «Отношение и отношения», Николай Сапсан
- «Картина мира» и «точка зрения» человека и их влияние на результаты;
- «Телескоп» и «микроскоп» руководителя: стратегическая оценка условий для принятия судьбоносных решений;
- Контроль и доверие: как совместить несовместимое;
- Образование взрослых: от «проблем» к «возможностям»;
- Как создать команду, с которой Вы смотрите в одном направлении и двигаетесь к одной цели?
Николай Сапсан - президент и основатель тренинговой компании «OVITTA», бизнес тренер, эксперт по персональной эффективности, автор ИНСАЙТ-тренингов: "Формат" "Бизнес-формат", "Акцент". Свой первый бизнес открыл в 1991году (в сфере торговли и услуг), который за счет эффективных подходов и стратегий управления персоналом и взаимодействия с клиентами через 5 лет превратился в сеть компаний с миллионными оборотами. Непрерывный стаж в бизнесе 26 лет. Свыше 15 000 персональных консультаций, более 1 000 живых тренингов, в которых приняли участие свыше 50 000 человек, свыше 40 000 часов тренинговой практики. Хобби - спортивная рыбалка.
11.15 - 12.20 «Эмоциональный интеллект и точность решений», Игорь Папуша
- Влияние эмоционального состояния на качество принимаемых решений;
- Личное окружение руководителя: в чем нуждаются и к чему стремятся ваши люди?
- Основы влияния, или как сделать так, чтобы с тобою считались;
- Точка опоры: как руководителю определять свое внутреннее состояние;
- Способы управления собственными эмоциями для эффективного принятия решений.
Игорь Папуша - основатель Восточно-Европейского института коучинга, миссия которого - создать творческое пространство, в котором каждый желающий мог бы овладеть компетенциями коуча и способствовать развитию своего окружения - как в бизнесе, так и в семье. Кандидат филологических наук, доцент Украинского католического университета (Львов), научный сотрудник Гарвардского университета (2004-2005), автор работ по нарратологии (теории повествования). Подготовил 6 докторов философии.
Специализация: коучинг, эмоциональная грамотность, персональная эффективность, качество жизни.
12.35 - 13.35 «Личность и бизнес: в поисках самореализации и эффективности», Михаил Сорокин
- «Человеческий фактор»: проблема руководства, исполнителей или hr-менеджера?
- Блиц-тест "Вознагражден-и-Я" - новый инструмент в бизнес-психологии (презентация автора);
- Психологический профиль МВА групп: особенности и групповая динамика.
Михаил Сорокин - к.э.н., преподаватель на программах МВА в МИБ, руководитель Центра развития финансового менеджмента МИБ, заведующий кафедрой финансов МИБ, член Европейской ассоциации финансового менеджмента (Оксфорд). Приглашенный профессор на программах МВА университета New Brunswick, Академии им. Леона Козьминського.
Персональные компетенции: финансовый менеджмент, финансовый анализ, кредитный анализ, бизнес-планирование (экспертиза, консультирование).
14.30 - 15.30 «Генокод компании: управление корпоративными ценностями», Мария Александрова
- Корпоративные ценности, как ядро системы управления компанией. Как и когда возникает необходимость управления ценностями. Риски проектов внедрения корпоративных цінностей;
- Взаимосвязь ценностей компании, ценностей лидера и ценностей топ-команды. Практика определения ценностей компании. Как создать консенсус;
- Практика внедрения корпоративных ценностей в систему управления и корпоративную культуру компании на кейсах реальных компаний;
- «Вживление» корпоративных ценностей в поведение сотрудников на кейсах реальных компаний.
Мария Александрова - бизнес-тренер, коуч, эксперт по корпоративному обучению. 7 лет опыта в коучинге и индивидуальном консультировании. 15 лет опыта в области управления персоналом (директор по персоналу IT-компании «Тессарт Украина», директор по персоналу сети ресторанов «Сушия»). 10 лет опыта в области управления корпоративными системами обучения и развития (руководитель «ПриватУниверситета» (ПриватБанка), директор по обучению «ВТБ Украина»).
Достижения: создатель одного из первых корпоративных университетов Украины – «ПриватУниверситет» (ПриватБанк); призер проектов HR Brand 2011, 2012 года за проекты в области корпоративного обучения (Школа сушистов, Кадровый резерв менеджеров)
15.30 - 16.40 Практическая часть, работа в 4-х группах параллельно
Группа 1. Николай Сапсан:
- Работа с кейсами в сфере командных отношений;
- Алгоритм создания корпоративной культуры;
- Индикаторы состояния корпоративной культуры в компании (вопросы/ответы).
Группа 2. Игорь Папуша:
- Возможность для участников узнать собственный уровень развития эмоционального интеллекта;
- Групповая работа для повышения эмоциональной грамотности;
- Индикаторы определения личного эмоционального состояния.
Группа 3. Михаил Сорокин:
- Учет бизнес-типа при выборе профессии, отборе персонала и его мотивации (дискуссия);
- Моделирование оргструктуры бизнеса на основе психологии менеджеров и исполнителей (деловая игра).
Группа 4. Мария Алексанрова:
- Определение структуры личных ценностей участников;
- Групповое упражнение на создание консенсуса личных ценностей и ценностей топ-команды.
16.55 - 17.30 – «"Кризис среднего возраста" руководителя: как не сгореть и возродиться», Владимир Дегтярёв
Владимир Дегтярев – директор и совладелец PR-агентства «Newsfront», профессиональный бизнес-коуч, дипломированный тренер по PR, выпускник программ Chartered Institute of Public Relations, Swedish Institute Management Program. Один из лучших пиарщиков Украины («лучший РR-специалист со стороны агентства по версии Украинской ассоциации связей с общественностью»), в 2012 вошел в список ТОП-35 специалистов рекламного рынка до 35 лет. Создает PR-кампании для десятков украинских и международных компаний. Среди клиентов Newsfront – Microsoft, Ericsson, Peugeot Citroen, OXY Group, Воля, Fozzy Group, EVA, Fujifilm, Нова Пошта, Arzinger.
Отец двоих детей, в свободное от работы время ведет курсы «Личный бренд» и «Осознанность» на платформе LABA, записывает подкаст о спорте «Второе дыхание» на Радио Спорт, организовывает беговые экскурсии для иностранцев Kyiv Running Tours и беговые лагеря в Карпатах Zahmarny.com. В 2017 году готовится пробежать свой первый 100мильный марафон и нырнуть на глубину 50 метров без акваланга.
