HR. Лояльність та залученість з Наталкою Шпот

Мрія кожного власника - бізнес який працює, як годинник і приносить прибуток йому та користь клієнтам. Та цю мрію далеко не просто перетворити в реальність - люди формально ставляться до своєї роботи, процеси не працюють. виконання простих дій потребує зусиль з організації та контролю. Працівник теж хоче почуватися цінним, корисним, отримувати підтвердження власної успішності, вдосконалюватись і розвиватись. HR виступають посередниками в налаштуванні таких непростих стосунків і процесів, а у випадку невдачі вислуховують критику і жалі з обох сторін.
На чому фокусуватись? Лояльність чи залученість?

Наталка розповість на чому вони базуються, які конкретні дії потрібно робити, щоб ваші працівники почувались партнерами у вашому бізнесі - з усією відповідальністью та розумінням ставились до виконання завдань, а також пропонували заходи для покращення.