Приглашаем IT-рекрутеров-фрилансеров, а также всех, кому интересна сфера рекрутинга и HR на седьмую встречу сообщества DataArt HR Partners.
DataArt HR Partners — платформа для IT-рекрутеров и рекрутинговых агентств, которые рекомендуют кандидатов на горящие вакансии DataArt.
Программа встречи DataArt HR Partners в Киеве:
12:00–12:20 Приветственный кофе, фотосессия.
12:20–12:30 Вступление о DataArt HR Partners.
12:30–14:30 «Планирование и эффективность в рекрутинге».
14:30–15:00 Кофе-брейк.
15:00–16:00 «Три ресурса для активного поиска, о которых все говорят, но мало кто использует».
16:00–16:30 Общение, фотосессии.
16:30–19:30 Afterparty.
1.Тема: «Планирование и эффективность в рекрутинге».
Обсудим такие вопросы:
- Стратегия: как работать с запросом заказчика и определить курс поиска, изменение стратегии поиска, эффективные ресурсы для закрытия позиции.
- Планирование: как планировать рабочее время в рекрутинге, определять приоритеты поиска, тайминг задач.
- Метрики и требования: какие метрики и KPI необходимы для измерения эффективности рекрутинга. Как разобраться с техническими требованиями вакансии.
- Джокер: эксперимент, который раскрывает тайны коммуникации рекрутеров.
О докладчиках:
Роман Романенко (HRD Kitsoft, IT-freelance recruiter, HR Partner DataArt) — более восьми лет работает в HR, четыре года — в IT HR. С 2017 года руководит HR-департаментом в компании Kitsoft. Для Романа IT-recruitment — неотъемлемая часть работы. Активно развивает сообщества для поиска кандидатов: более 27000 контактов на LinkedIn, администратор группы «Войти в IT» в Facebook (более 5500 участников).
Евгений Селютин (Founder/CEO recruiting agency CODEX) — семь лет опыта работы в HR, провел более 4000 собеседований. Начал карьеру в компании SoftServe. В 2017 году основал IT-рекрутинговую компанию CODEX, которая сотрудничает с более чем 80 компаниями в Украине и за рубежом. В 2019 году планирует запуск бесплатной школы по IT-рекрутингу.
2.Тема: «Три ресурса для активного поиска, о которых все говорят, но мало кто использует».
Обсудим альтернативы LinkedIn для поиска IT-специалистов: GitHub, Stackoverflow, Telegram, зачем и как использовать их на полную мощность, особенности аудитории этих каналов и лайфхаки от докладчика.
Поговорим про:
- Github: каких специалистов искать, какую информацию расскажет репозиторий специалиста, какие способы применять для поиска контактов.
- Stackoverflow: чем полезен, каких специалистов искать, boolean-запросы, которые помогут на этом ресурсе.
- Telegram: где и как искать кандидатов, как получить ответ в кратчайшие сроки.
О докладчике:
Екатерина Гогова (Recruiter DataArt) — четыре года работает в рекрутинге, из них три — в IT-аутсорсе. Карьеру рекрутера начала в IТ-компании Digicode, где выросла до позиции Recruiting Team Lead. Успешно закрывает вакансии по технологиям Java, JavaScript, .NET, Ruby, Unity, Erlang, Elixir и другим. Ищет альтернативные каналы поиска инженеров с редкими специальностями, работает с GitHub, Stackoverflow, Telegram, интересуется новыми источниками.
Дата и время: 2 марта, 12:00
Место: Киев, Бехтеревский пер., 14 Е, 6-й этаж, конференц-зал DataArt
