Приглашаем IT-рекрутеров-фрилансеров на встречу сообщества DataArt HR Partners в Херсоне.
HR Partners — платформа для получения новых знаний и нетворкинга IT-рекрутеров, которые работают на фрилансе.
Анна Швыдка, «Причины и следствия ошибок рекрутинга, или кто он, идеальный рекрутер».
1.Какие ошибки в коммуникациях с кандидатами допускают рекрутеры?
2.Как рекрутеру «не сгореть» на работе?
3.Некачественный рекрутинг – «головная боль» HR-ов.
4.Портрет идеального рекрутера.
О докладчике:
|
Анна Швыдка, HR Manager & Recruiter в DataArt. Помогает коллегам понять зоны их профессионального развития, «разруливает» сложные кейсы, ищет кандидатов для украинских локаций DataArt. Опыт работы HR — два года, рекрутером — семь лет, из них два года в IT. |
Станислав Каплиенко, «Бермудский треугольник рекрутинга, или куда исчезают кандидаты».
Рассмотрим следующие вопросы:
- Водоворот (воронка) рекрутинга. Как не утонуть
- Поиск редких обитателей?
- Спасательный круг УТП и боль кандидата.
- Пул кандидатов. Больше и глубже.
- Арт-практика.
О докладчике:
|
Станислав Каплиенко, People Partner в Dev-Pro.net. |
Программа:
12:00–12:20 Регистрация + фотосессия.
12:20–12:30 Вступление о DataArt HR Partners.
12:30–13:30 «Причины и следствия ошибок рекрутинга, или кто он, идеальный рекрутер».
13:30–14:00 Кофе-брейк.
14:00–15:00 «Бермудский треугольник рекрутинга, или куда исчезают кандидаты».
15:00–15:30 Общение, фотосессии.
16:00–18:00 After party — прогулка по Днепру.
