О ПРОЕКТЕ:
Привычные каналы поиска кандидатов все чаще оказываются неэффективными?
Жизнь не стоит на месте и "окно в Европу" в виде безвизового режима потрясло рынок труда.
На фоне демографических проблем, старения и сокращения населения, опытные едут на заработки в Европу. В том числе молодые специалисты, открытые всему новому, готовы получать опыт жизни за рубежом, уехав на учебу или работу.
Вчера работодатели выбирали среди десятков кандидатов, а сегодня - кандидаты выбирают среди десятков работодателей?
Как сделать так, чтобы ежемесячно, даже с учетом сложившейся ситуации, получать более 1500 резюме от кандидатов?
Про это расскажет Анна Костяная, Руководитель Направления Приватрекрутинг в ПриватБанке.
На лекции 4 апреля 2019 в Grape Hub Вы детально узнаете:
как именно построена работа по подбору персонала в крупнейшнем банке страны, отделения которого есть от городов-миллионников до сел и поселков городского типа.
Регистрируйтесь и начните легко находить достойных кандидатов для своей команды!
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
При регистрации и оплате до 15 марта 2019 стоимость участия - 300 грн.
При регистрации и оплате после 15марта 2019 стоимость участия – 400 грн.
В ПАКЕТ УЧАСТИЯ ВКЛЮЧЕНО:
посещение лекции кофе/чай и печеньки на баре Grape Hub КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:- Зарегистрироваться и оплатить участие
- Прийти в Grape Hub 04 апреля на 18:00 и предъявить билет в электронном или печатном виде
