Якщо власнику або топ-менеджеру компанії треба вивести її до нового рівня розвитку, він зазвичай стикається з пручанням системи спробам змінити її. Як побороти протидію системи, використовувати лідерство і мотивувати свою команду? Про це поговоримо 27 лютого в ЦеХАБ Київ. Познайомимось зі спікером!
Олег Демчик — президент Клубу професійних перемовників, сертифікований медіатор (Chapman University, USA), амбасадор міжнародного проекту Hackathonbridge щодо інтеграції України у європейську спільноту. Бізнес-консультант, стартап-менеджер нових напрямків бізнесу в міжнародних компаніях Burda, Edipresse і Atlantic Group.
ПРО ЩО ПОГОВОРИМО:
- Ключові етапи життя компанії
- Практична формула введення змін у компанії
- Чому співробітники пручаються змінам
- Методології проведення змін
- Рівні зрілості керування компанією
Чекаємо власників і топ-менеджерів компаній, керівників функціональних підрозділів, представників малого і середнього бізнесу.
ДЕ: ЦеХАБ Київ (вул. Хрещатик, 29, Цитрус, 2 поверх)
КОЛИ: 27 лютого (четвер) з 19:00 до 21:00
ВАРТІСТЬ: 200 грн до 27.02, 300 грн в день івенту на касі
Щоби не пропускати корисні заходи та дізнаватися нове, підписуйтесь на Telegram-канал ЦеХАБ Київ: https://t.me/tsehubkiev
ПАРТНЕР ЗАХОДУ:
Міжнародний інститут бізнесу (МІБ) — сучасна школа бізнесу європейського рівня, лідер на ринку бізнес-освіти в Україні вже більше 26 років, що успішно реалізує магістерські програми MBA.
