Оскільки вважаємо найціннішим для нашої спільноти взаємний обмін досвідом та знаннями, хочемо запропонувати новий формат наших зустрічей - робоча група.
Що це таке?
Ця зустріч на відміну від інших наших не матиме чітко заявленої теми та спікера, ці дві речі кожен з нас творитиме як учасник. Ми працюватимемо з реальними робочими кейсами. На групі ми розглядаємо конкретну робочу ситуацію одного з учасників і всією групою допомагаємо знайти рішення використовуючи різні техніки коучингу і супервізії. Саме так ми створимо середовище для обміну досвідом.
На зустрічі працюватимемо у невеликій групі - до 10 учасників. Розглянемо 2-3 робочі ситуації Ті, хто «приносить» ситуацію бачать різні шляхи рішення і отримують можливі варіанти розв’язання. Решту учасників розширюють арсенал ситуацій і можливі способи реагування.
Перелік тем та кейсів до розгляду:
- вирішення конфліктів між співробітниками, між менеджерами та підлеглими
- утримання персоналу
- впровадження змін в компанії
- переговори з ТОП-менеджментом
- відчуття своєї компетентності і цінності
- тощо.
Якщо ви б хотіли аби на зустрічі ми розглянули саме ваш кейс, то просимо заповнити цю анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEiH1JRZ7MQqp6Lkn3zi7XF-9b0-OZH7QJLlQPLaF3ZUZywA/viewform
(це можна зробити анонімно якщо бажаєте)
Час: 3 червня 2020, 18:30)
Місце: онлайн (Zoom)
Модератор: Марія Олійник
П.С. А ще на цій зустрічі діятиме правило збереження конфіденційности: "What happens in Робоча HR Група, that stays in Робоча HR група"
Посилання на зустріч надішлемо за годину до зустрічі.
