Приглашаем вас на онлайн встречу с EY Club of Experts для Employer Branding community.
Будем говорить о том как построить в компании благоприятную рабочую среду – на основании исследований Украинского рынка труда.
- Что влияет на восприятие рабочей среды сотрудниками - лекция
- Ключевые принципы построения системы общего вознаграждения - упражнение
- Как расставить фокусы в управлении людьми исходя из специфики бизнеса – кейс ЕУ
HR-инсайдер: Украинский рынок труда в цифрах
- Экономическая и демографическая ситуация в Украине
- Основные тенденции на рынке труда
- Ключевые HR-метрики
- Деноминация валюты
- Изменения заработных плат
- Изменения в численности персонала
- Изменения в льготах
- Трудности с привлечением и удержанием персонала
- Приоритеты кадровой политики компаний
Для кого:
- Руководители и владельцы компаний
- Руководители и специалисты подразделений по управлению персоналом
- Другие заинтересованы лица - мы ожидаем, что у вас есть не менее двух лет опыта профессиональной деятельности.
Что вы получите:
- Инсайты и идеи в области управления людьми
- Практические инструменты и кейсы от мирового лидера в сфере консалтинга
- Возможность обсудить проблемные вопросы с экспертами компании #EYUkraine
Наши спикеры:
- Юлия Головко – менеджер практики People Advisory Services компании EY в Украине
- Антон Новаковский – менеджер практики People Advisory Services компании EY в Украине
Стоимость билета: 300 гривен
80% собранных средств от продажи билетов мы переводим на благотворительность, поддерживая инициативу ІТ Миколай Київ.
EmployerBrandingCommunity – сообщество, которое будет интересно тем, кто в какой-то мере причастен к развитию бренда работодателя в своей компании или хочет развиваться в этом направлении.
Что мы делаем?
1. Делимся полезным контентом в группе.
2. Развиртуализируемся и обсуждаем интересные темы на митапах.
3. Заводим новые знакомства, предлагаем интересные встречи, а иногда и новые профессиональные возможности.
Почему мы это делаем? Да потому что вместе интереснее и проще, а чужой опыт может оказаться бесценным.
