Офбординг, на сегодняшний день, это та часть работы HR, которая до сих пор "покрыта мраком". Во многих компаниях офбординг заключается в проведении экзит-интервью и сборе минимальной статистики о причинах увольнения и возможных улучшениях в компании.
Офбординг - это сильно шире, это часть культуры компании. И даже если она не сформирована и не описана, она все равно есть у всех.
Если вы хотите узнать как выстраивать процесс офбординга и управлять датой увольнения сотрудника – приглашаем вас на бесплатный вебинар HURMA System: «Офбординг. Как управлять датой увольнения».
Спикер вебинара: Вера Маневич - HRD, Зарплата.ру. У Веры более 15 лет опыта в HR, в различных проявлениях people management-a и всего с ним связанного. Преподаватель MBA.
Вера относится к HR-у как к продукту, ей сильно ближе «human potential», а не «human resources».
На вебинаре Вера раскроет следующие темы:
- Зачем думать об увольнениях, когда всем нужно нанимать и вовлекать.
- Органический и экстренный офбординг
- Как управлять датой увольнения
- Как правильно выстраивать коммуникацию при офбординге
- Как обучать специалистов по персоналу и лидов принимать решения об увольнениях, увольнять и жить спокойно
Когда? 23 сентября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
