Компанія «Uniqid» запрошує керівників, працівників кадрових служб, бухгалтерів прийняти участь у семінарі-практикумі лектора Тимура Алієва у місті Львів!

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t50/1/16/1f525.png"> "Кадри — 2023: військовий облік по новому, призначення лікарняних по-новому, е-облік трудової діяльності, норматитив осіб з інвалідністю, нові правила бронювання працівників, робота та відпочинок, прийняття та звільнення!"

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t2b/1/16/1f399.png"> Лектор: Тимур Алієв

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Лікарняні та декретні — 2023: революція у (не)призначенні та фінансуванні листків непрацездатності.

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Фінансування лікарняних: тепер через Пенсійний фонд.
Лікарняний надійшов страхувальнику: якого строку давності тепер можемо брати та як швидко його тепер треба розглянути.
Штрафи на лікарів: за що не відповідатиме страхувальник.
Призначення/відмова в оплаті лікарняного: тепер без комісії (уповноваженого) із соцстраху.
Заявка на фінансування лікарняного: подаємо через кабінет страхувальника.
Страховий стаж: тепер ПФУ дані формує автоматично.
Отримали фінансування: чи треба формувати повідомлення?
Лікарняні на стиці 2022—2023: що робити з заявками, отриманими від Фонду соцстраху та грошима, отриманими від Пенсійного фонду.

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Е-облік трудової діяльності: додатково інформуємо Пенсійний фонд?

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Ст. 20 Закону про ЄСВ: нарешті електронний облік трудової діяльності.
Додаткові дані до Пенсійного фонду: чого немає у Д5.
Порядок і строки подання даних: на що орієнтуватися.
Не подали дані до Пенсійного фонду: "штрафне" питання.

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Норматив працевлашування осіб з інвалідністю: автоматичне призначення штрафів.

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Форма № 10-ПОІ: НЕ подаємо за 2022 рік.
Пенсійний фонд → Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю: яку інформацію із Д1 бачитиме Фонд.
У особи з інвалідністю закнічилась довідка МСЕК під час війни: як вона буде відображена в Д1.
Середньоблікова кількість штатних працівників: воєнні неоднозначності підрахунку.
Норматив не виконано: де роботодавець дізнається про нараховані штрафи.
Роботодавець не згідний зі штрафом: чи є шанс оспорити в суді?

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Бронювання працівників: новації від законодавця та Кабміну.

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Хто тепер підлягатиме бронюванню: зміни до Закону про мобілізацію.
Бронюємо працівника: куди та за якою формою подаємо інформацію.
Повторне бронювання: чи можливе?
Продовження старих бронювання: коли відстрочка автоматично пролонговується.

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Робота та відпочинок у 2023 році: нюанси військового часу.

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Норма робочого часу — 2023: як сформувати та переглядати.
Відключення електроенергії: запроваджуємо простій, змінюємо режим роботи.
Гнучкий робочий час: чи врятує він під час війни?
Нефіксований робочий час: коли та як роботодавець його може застосувати.
Неповний робочий час: увага на деталі запровадження!
Щорічні відпуски під час війни: як періоди воєнної (не)роботи вплинули на кільксть зароблених днів.
Відпускти за свій рахунок: які можна надавати під час воєнного стану.
Призупинення дії трудового догвору: ризикована оптимізація.

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> Прийняття та звільнення: практика воєннних ситуацій.

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Проблеми з документи від майбутнього працівника: прострочений паспорт, відсутня трудова книжка тощо.
Сумісництво: нарешті знято обмеження для державних і комунальних підприємств.
Ознаоймлення працівника з умовами праці: як реалізувати на практиці.
Електронні та альтернативні способи обміну інформації з працівником: як зафіксувати домовленості.
Звільнення за новими підставами: тривала відсутність працівника, неможливість забезпечення роботою, смерть роботодавця.
День звільнення: обовʼязки роботодавця
Дистанційне звільнення: чи можливо?

[img height="16" width="16" alt="????" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t70/1/16/1f536.png"> В участь в семінарі входить:

[img height="16" width="16" alt="✅" referrerpolicy="origin-when-cross-origin" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t33/1/16/2705.png"> Конспект семінару. Містить зразки необхідних документів буде відправлятиметься кожному учаснику після семінару.
Затишний зал.
Діалог з лектором.
Відповіді на питання (можете заздалегідь надіслати свої індивідуальні питання лектору).
Роздатковий матеріал, канцелярське приладдя.
Ранкова кава.
Обід в ресторані.