Гирка Галина - більше 10 років досвіду в напрямках IT Recruiting, HR. Останні 2 роки працює як незалежний консультант: допомагає компаніям з побудовою HR та Recruiting процесів та пошуком IT працівників в стислі терміни. Викладач курсів "HR in IT" в LITS HR School.

Про майстер-клас

Розрахований на інтерв'юерів, що вже мають досвід проведення співбесід та хочуть вдосконалити свої навички використовуючи підхід співбесіди по компетенціях.

Ми не будемо вчитись проводити технічні співбесіди, але воркшоп може бути цікавий технічним інтерв’юерам, які хочуть навчитись оцінювати “soft skills”.

В рамках воркшопу:

• визначимо які обов’язкові умови для ефективної співбесіди
• розберемось що таке “компетенція”, де її брати та як оцінювати
• навчимось ставити поведінкові питання
• сформуємо компетенції які можуть бути важливими для ІТ вакансій (залежно від етапу розвитку компанії, специфіки бізнесу, замовника, команди та специфіки вакансії)