Тема мотивации наёмного персонала обсуждается уже не первый год. За последние 10-15 лет многие аспекты сферы компенсаций и бенефитов были разобраны очень подробно, на «молекулярном» уровне. Вся информация есть в книгах и открытых источниках.
Так зачем посещать форум, где будут обсуждать те же темы, что и год назад?
Вместо того, чтобы сделать очередной безликий проект по мотивации персонала, команда InterForum опросила профессионалов-практиков (ваших коллег) и собрала вместе примеры использования только самых востребованных и передовых решений из различных отраслей.
Мы расскажем о том, чем сегодня живут компании в реальном мире, полном вызовов и неопределённости.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА
- Оптимизация и трансформация мотивационных схем. Как адаптироваться к изменениям - быстро.
- Не громоздко и просто, но при этом эффективно. Уход от KPI, бонусов и сложных схем.
- Digital и Автоматизация HR-процессов в общем, и в частности. От слов к делу
- Акцент на операционной эффективности и смещение акцентов на ближнесрочные цели.
- Обзор заработных плат и рынка труда России 2018. Прогнозы 2019.
- Нестандартные подходы к нематериальной мотивации. Что делать, когда «хотелок» много, бюджета мало, а ещё меньше людей, которые могли бы это реализовать?
- А также деловая игра, мастер-класс, интерактивное общение с участниками в ходе talk-show 20 сентября
И многое другое…
Кому нужно посетить форум?
Руководителям HR-департамента
Руководителям направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация
Руководителям управлений по работе с персоналом
Руководителям департаментов мотивации персонала
Профессионалам сферы C&B
