Що: практикум «Чатботи для HR-завдань і пошуку у Facebook».
Де: пров. Ярославський, 1/3.
Коли: 22 жовтня, 19:00.
Якщо ви та ваша компанія ще не шукаєте персонал через Facebook, вважаючи за краще користуватись LinkedIn або обмежуватись лише профільними сайтами — розширюйте горизонти. Останнім часом позиції Facebook як джоб-платформи помітно посилилися і будуть зростати далі.
Дізнаємось про наступне:
• чому Facebook настільки корисний для рекрутерів;
• можливості у соціальній мережі;
• зовнішні розширення для пошуку;
• практичні кейси й приклади рекрутменту з Facebook.
Спікер: Микита Підгайний — СЕО Bot&Partners, юридичний інженер Opendatabot, куратор курсу по чат-ботам в Projector. Кожного дня працює над чатботами: створює та адаптує сценарії, аналізує статистику, підключає сторонні сервіси.
Тема: Чатботи на службі HR’ів.
Ви дізнаєтесь:
• як сьогодні HR’и вирішують завдання з допомогою чат-ботів;
• від рекрутменту до звільнення: приклади реальних кейсів;
• що потрібно враховувати, щоб побудувати живе спілкування.
Спікер: Олексій Шатілов — керівник відділу маркетингу Smart Solutions HR провайдерons і компанії FillIn. Має 10 років досвіду роботи в маркетингу, запустив HR-бота Selesta, що має більше ніж 140000 підписників, для проекту Fillin, фанат стікерів Telegram.
Тема: Які боти бувають, як їх створювати і як просувати
Ви дізнаєтесь:
• як зробити, щоб співрозмовник не засинав під час бесіди з ботом;
• бренд роботодавця і корисні фішки для юзерів у вашому чатботі;
• досвід HR-бота Selesta і його трансформація.
Спікер: Cвітлана Майборода — старший рекрутер Smart Solutions HR провайдерs, експерт у сфері практик сорсингу та рекрутменту. Світлана внутрішньокорпоративний тренер Smart Solutions, бере участь в assessment центрі в якості експерта. Авторка статей для бізнес-журналу Новий Час. Працює з такими компаніями, як Carlsberg, Pernod Ricard, Royal Canin, Reynaers Aluminium, Hilti, KNAUF, Atlas Copco, Alfa Laval і багатьма іншими.
Тема: Як зафрендити цінного співробітника. Рекрутмент у Facebook: практичні поради
