Вміння "ПРАВИЛЬНО" та етично завершувати стосунки з співробітниками та збереження хорошого бренду і репутації роботодавця - непрості задачі для будь-якого менеджера‼️☝
В кожної компанії, як і в людини, є свої етапи розвитку. Компанія може активно розвиватись але бувають труднощі, які можуть призвести, до скорочення персоналу, або навіть до закриття бізнесу. В любому з цих випадків грамотні менеджери, а особливо HR manager, мають мати уявлення та інструменти для того, щоб зберегти бренд роботодавця та репутацію на ринку!
Тому ми хочу поділитись з Вами практикою, яку приміряють в цілому світі: "М'яке звільнення" або OUTPLACEMENT!
Що будемо розглядати⁉
✅Поняття, що таке OUTPLACEMENT?
✅Коли ми користуємось цим інструментом?
✅ Що нам дає використання даного інструменту?
✅ Як це реалізувати?
Про Спікера:
Лілія Костишин - консультант Львівської філії міжнародної компанія “Анкор”
Освіта психолога привела любов до людей раз і назавжди, а тут і до управління персоналом було недалеко.
Вже понад три роки як Ліля зв’язала свою кар’єру з рекрутингом та працює в Міжнародній рекрутинговій компанії АНКОР.
Може навчити всім тонкощам підбору персоналу і як працювати з Job сайтами та іншими професійними мережами, до прикладу як Linkedin.
Чому саме цей спікер про цю тему❓
Лілія успішно реалізувала проєкт по OUTPLACEMENT-у для міжнародної виробничої компанії в зв'язку з припиненням їх діяльності в Україні.
Зацікавили❓
Кількість місць обмежена!
Детальна інформація за тел. 0958850108 (Дарія)
