Конструктивный фидбек – мощный инструмент, который дает возможность сотрудникам понимать свои сильные и слабые стороны. Во время предоставления обратной связи по итогам оценки, очень важно грамотно сочетать похвалу сотрудника за его достижения и предложения, которые помогут улучшить работу специалиста.
Хотите знать все нюансы предоставления обратной связи сотрудникам по итогам оценки? Тогда приходите на вебинар Hurma System, который проведет Татьяна Коломбет – директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, а также аудита и внедрения HR-процессов.
На вебинаре Татьяна обсудит следующие темы:
- обратная связь как обязательный элемент оценки;
- цели и структура обратной связи;
- может ли быть обратная связь без запроса;
- как от информирующей обратной связи перейти к развивающей;
- лайфхаки: какие приемы помогут провести обратную связь максимально эффективно.
Когда? 15 апреля в 17:00 по киевскому времени.
Вебинар бесплатный после регистрации.
