DISC – це поведінкова модель, яка складається з чотирьох ступенів і дає можливість досліджувати поведінку людей під впливом різних обставин. З її допомогою можна розпізнати особливості поведінкового типу людини і виявити, наскільки вона підходить для роботи над якимись конкретними завданнями.
Ця методика може стати в нагоді в HR-сфері, рекрутингу, під час адаптації новачків. Використовуючи модель DISC під час співбесіди, шанси найняти відповідного фахівця для якихось певних завдань значно збільшуються.
Якщо хочете дізнатися всі нюанси і тонкощі використання моделі DISC в управлінні талантами, приходьте на безкоштовний вебінар HURMA System: «Модель DISC: все, що потрібно знати HR і керівникам».
Спікер вебінаруОксана Смілка – фахівець з більш ніж 15-річним досвідом у сфері управління персоналом, яка провела 10000+ інтерв'ю з кандидатами для різних позицій. Оксана сертифікований коуч (ECF, ICF standarts) і аналітик TTI (USA): CPBA (DISC), CPMA (DF), CPEQA, CPHDA. Має 3 роки досвіду роботи в операційному менеджменті.
На вебінарі Оксана розповість:
- чим DISC не є;
- модель Марстона;
- емоції кожного стилю і зони розвитку;
- з'єднання стилів і зв'язок з вибором професії;
- міфи і стереотипи про DISC;
- 3 кейса використання DISC: формування команди, вигорання, адаптація поведінки;
- як правильно впроваджувати модель і чому вона не «влітає».
Коли? 15 липня о 17:00.
Вебінар безкоштовний після реєстрації.
