Привлекать кандидатов становится всё сложнее – конкуренцию выигрывают работодатели, которые заботятся о своих сотрудниках.

Так, по статистике Forbes, если компания придерживается культуры well-being, в качестве места работы её порекомендуют 86% сотрудников. И только 17%, если вы пока не задумались о её внедрении.

На бесплатном вебинаре HURMA System «Холистический well-being: как создать систему заботы 360» мы разберём, как выстроить подобную культуру, из чего она состоит и почему за успешный work-life balance в ответе не только вы, но и сам сотрудник.

Спикеры вебинара: Сорокина Елена, Deputy CHRO, Moneyveo.

Пинчук Светлана, Team Lead People Management Team, Moneyveo.

На вебинаре спикеры раскроют следующие темы:

• New normal - есть ли в новой реальности место для заботы;
• Почему забота тоже должна быть гибкой и как этого достичь;
• Забота на 360 градусов и ее составляющие;
• Не всё в ваших руках: почему work-life balance как часть well-being недостижим только усилиями работодателя и как он может его приблизить.

Когда? 12 октября в 17:00.

Вебинар бесплатный после регистрации.