Аналитика для HR — это не просто таблички с данными. Это умение находить взаимосвязи разных показателей и возможности оптимизации кадровых затрат. По данным LinkedIn, только 22% компаний сейчас выполняют качественную HR-аналитику. Всего 71% только стремятся к ней, но испытывают проблемы с подбором правильного подхода.
Универсального рецепта HR-аналитики для любого бизнеса нет. Нужно опираться на текущее положение компании, ее размер и скорость развития. Бесплатный вебинар от HURMA System «HR-аналитика на разных этапах развития компании» поможет разобраться, какие инструменты анализа будут полезны вашей компании на данной стадии развития.
Спикер вебинара: Александр Шевченко — операционный директор (СОО) аутсорсинговой IT-компании 8allocate, консультант и автор курсов по HR-аналитике.
У Александра 10 лет опыта в HR и более 60 проектов в области построения систем HR-анализа, HR-автоматизации и отслеживания систем эффективности HR-процессов. Еx-HRD/Head of Recruitment в Liga Group, Samsung Experience Store (MTI Group).
Какие темы раскроет спикер:
- Как выбрать направление HR-анализа именно в вашей компании
- Первые шаги в HR-аналитике на этапе стартапа
- Чем поможет анализ HR-данных на стадии активного роста
- Польза полученных данных для бизнеса на этапах зрелости и спада
Когда? 9 ноября в 17:00.
Вебинар бесплатный после регистрации.
