1.Структура отдела продаж и стандарты работы Руководителя отдела продаж.

·Стратегии организации работы отдела продаж

·Формирование работающей оси: стратегия компании – структура отдела продаж – должностные инструкции

·Формирование оптимальной оргструктуры на базе организационно-функциональной матрицы

2.План распределения времени. Как заставить работать должностную инструкцию

3.Мотивация персонала

4.Собеседование при приеме на работу

5.Контроль за качеством работы с клиентами

6.Работа с VIP-клиентами

7.Повышение эффективности работы с CRM-системой

• Каждому участнику предоставляется:
  Комплект учебно-методических материалов;
  Диплом о повышении квалификации по данной тематике.